Thématiques abordées

Que vous soyez :

Voici les thématiques sur lesquelles je travaille :

Vous vous posez des questions sur votre travail, sur le sens de votre travail,
Vous hésitez à faire une mobilité ou encore vous avez un projet de reconversion,
Vous êtes en difficulté dans votre travail, vous vous sentez stressé(e), votre sommeil est impacté, votre vie familiale ou de couple aussi,
Vous êtes surchargé(e) de travail, vous craignez d’être en pré-burn-out,
Vous vous sentez stigmatisé, peu écouté, mis à l’écart, ou au contraire mis sous pression, vous supportez mal la situation,
Vous êtes en conflit avec un collègue ou un supérieur hiérachique,
Vous êtes en arrêt maladie ou hésitez à vous mettre en arrêt maladie, car vous n’en pouvez plus
Vous avez pensé à démissionner…, avant toute prise de décision importante dans votre carrière, venez en parler…

Vous avez vécu un événement difficile au travail : agression, situation qui s’apparente à du harcèlement sexuel ou moral, accident ou encore un suicide
Vous avez été témoin d’une situation difficile, que vous souhaitez partager ou témoigner

Vous êtes employeur, RH, encadrant, représentant syndical, Elu, ou membre du personnel, etc. et souhaitez mettre en place une cellule de soutien psychologique suite à un événement traumatique (sur le lieu de travail) pour une prise en charge rapide de votre équipe, dans le but de prévenir le risque d’Etat de Stress Post-Traumatique (PTSD),
Vous souhaitez être accompagné(s) sur la gestion et à la prise en charge de ce type de situations stressantes et complexes (incident grave ou événement traumatique intervenus sur le lieu de travail ou au domicile de votre salarié / agent), ou vous êtes vous-même impacté

Vous avez besoin d’un accompagnement professionnel individuel, pour affirmer votre posture au travail, votre positionnement hiérarchique, apprendre à dire non à toutes les sollicitations, à gérer les multiples sollicitations ou apprendre à gérer votre charge de travail et votre charge mentale,
Vous avez besoin d’un soutien psychologique individuel, car en tant que responsable / RH / DGS / encadrants, vous n’arrivez plus à faire face à la situation vécue au travail ; vous êtes en souffrance, ou en situation de pré-burn-out, ne restez pas seul

Vous avez vécu un événement difficile voire traumatique de vie (accident, deuil, maladie, séparation …) qui a laissé des traces,
Vous y pensez encore,
Vous avez du mal à y faire face,
ou vous pensiez l’avoir traité mais l’événement revient (comme un boomerang) dans votre vie en fonction des situations vécues,
Vous souhaitez pouvoir y remédier, progresser et enclencher un processus de résilience