Je vous reçois dans mon cabinet, lors d’un premier entretien dans un cadre bienveillant et sécurisant, pour échanger avec vous sur vos besoins, vos difficultés et vos ressentis. Cette première rencontre sera l’occasion de se rencontrer, de poser vos questions, vos doutes, vos craintes. Nous pourrons ensuite co-construire ensemble le suivi thérapeutique, la fréquence des rendez-vous et définir un objectif à atteindre. Je fixerai le cadre thérapeutique (Code de déontologie des Psychologues) tout en m’adaptant au mieux à votre demande et à vos besoins. Je suis à votre écoute. Les consultations ont lieu au sein de mon cabinet sur Lavaur ou Castres (parfois à distance). Je vous garantis la confidentialité de nos échanges, il est important que vous respectiez également cette confidentialité, qui définit les fondements d’une relation thérapeutique de confiance.

Je me déplace aussi sur site, en entreprise ou en institution pour vous rencontrer, échanger autour des liens entre santé mentale et travail (organisation du travail, management, impact d’un événement difficile ou d’un conflit au sein du collectif de travail). Mon objectif est de prévenir les Risques psychosociaux, la question de la Souffrance au Travail et des Etats de Stress Post-traumatiques (PTSD). Formée en Ergonomie et en Psychodynamique du Travail, je connais bien le monde du travail. J’ai été comme vous : salariée d’une association, d’une entreprise, agent de la fonction publique, en CDD puis en CDI, et à présent indépendante, je connais les spécificités de chacune de ces organisations de travail, leurs complexités et leurs modes de management, c’est ce qui fait ma force et mon écoute attentive à vos problématiques.